Somos una empresa familiar, cuarta generación bananera, lo que genera una gran experiencia en el sector bananero.
Misión
Somos una Empresa Colombiana que tiene como misión, producir banano tipo exportación, cumpliendo con todos los requisitos de calidad estipulados por la Comercializadora Internacional, para así satisfacer los clientes en el mercado internacional, enmarcada en una política social y ambiental conservacionista, garantizando su crecimiento armónico y promoviendo el desarrollo agroindustrial, social y transparencia empresarial.
Estamos comprometidos con el progreso de nuestro personal mejorando su calidad de vida, fomentando el desarrollo personal, laboral y social de todos los trabajadores de la Empresa, promocionando un alto grado de concientización en los empleados mediante programas de formación; principalmente en aquellas áreas con una especial vinculación ambiental/social.
C.I, Agrogaira S.A.S. respeta la libre asociación y el reconocimiento efectivo del derecho a la negociación colectiva, el Recurso Humano tiene libre derecho de asociación y afiliación sindical. Las condiciones de trabajo serán seguras e higiénicas, las horas de trabajo no serán excesivas a las permitida por la ley, no implementa el castigo corporal, trabajo forzoso, la coerción mental o física, acoso o abuso sexual, no se permitirá un trato inhumano o severo. Se proporcionará un trabajo regular, se pagará un salario digno, con igualdad salarial y no se contrata menores de 18 años edad. El empleo se elegirá libremente, se acepta la renuncia voluntaria sin que genere algún tipo de sanción o represaría, contratación transparente sin ningún tipo de discriminación por motivos de raza, color, genero, sexo, orientación sexual, discapacidad, estado civil, estatus de VIH/SIDA, edad, religión, opinión política, nacionalidad, pertenencia a un sindicato u organismos representativos y no se tomará represarías por hacer sugerencias, quejas y Reclamos.
Así pues, buscamos la Protección de los derechos humanos, protección del medio ambiente, el desarrollo de la región y la prosperidad de la Empresa, sus familias, comunidad y su entorno.
Visión
Para el año 2025, seremos una de las empresas líderes en la producción de banano tipo exportación, preferida por su excelente calidad de fruta y reconocida por su modelo administrativo, su solidez humana, transparencia, dirección agrícola, técnica, financiera y ambiental, destacándose, además, por su dedicación a la formación, capacitación y desarrollo de sus empleados mejorando la calidad de vida del Recurso Humano. Generando así, capacidad, respuesta ante el mercado nacional e internacional, ofreciendo siempre nuestra calidad humana, mejoramiento continuo en el proceso y el producto. Reflejados en el impacto al medio ambiente, consolidando la optimización de los recursos naturales.
Valores Corporativos C.I. Agrogaira S.A.S.
Liderazgo: Es la capacidad de influenciar en otros, a través de la inspiración, generada por una pasión, motivada por una visión, creada por un propósito.
Amabilidad: la amabilidad en el trabajo repercute de manera directa en el éxito empresarial. Esta cultura de la colaboración y el respeto resulta especialmente útil en momentos de gran tensión o crisis internas, tan habituales en el día a día, dado que un intercambio de pareceres desde la sinceridad, la honestidad y el respeto, resulta mucho más inteligente en términos prácticos que la tendencia a la discusión y a la confrontación por motivos ajenos o conflictos pasados.
Perseverancia: La perseverancia es un valor humano fundamental. Permite al individuo continuar hacia adelante no rendirse a pesar de las dificultades, los obstáculos, la frustración, el desánimo, el aburrimiento, la tendencia o los deseos de rendirse o abandonar una situación.
Sentido de Pertenencia: valor de amor, agradecimiento y cuidado que se tiene hacia las cosas. La pertenencia es aquel sentimiento que nos lleva a ver algo como parte de nosotros, de nuestras vidas, de nuestro interior; y sobre todo, algo que de alguna manera percibimos como importante
Trabajo en Equipo: C.I. Agrogaira S.A.S. hará lo necesario para mantenerse unido y lograr resultados de grupo. Enfocándose en cooperar para lograr soluciones y no sólo concesiones. Seremos flexibles en el trabajo, con disposición al cambio si es necesario. Pidiendo y proporcionando ayuda cuando la necesite.
Compromisos para alcanzar nuestra política.
Nos comprometemos con:
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Destinar los recursos humanos, financieros y físicos necesarios para la planeación, ejecución y evolución de los programas ambientales, bienestar laboral, salud ocupacional y todas las exigencias para el cumplimiento de las normas Fairtrade, Rainforest, GLOBAL GAP, GRASP, SMETA (evaluación de buenas prácticas Sociales).
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Apoyar el alcance de los objetivos y valores de Fairtrade, promover condiciones comerciales más justas, capacitar a los productores y trabajadores para combatir la pobreza, fortalecer su posición y tomar más control sobre sus vidas.
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Mantener siempre a nuestro personal capacitado para lograr un mejor desempeño.
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El área de Bienestar Laboral y Salud Ocupacional, se encargará de la coordinación de las actividades tendientes a mejorar las condiciones laborales en los puestos de trabajo.
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C.I. Agrogaira S.A.S. dotará a los trabajadores de elementos de protección personal, con la calidad requerida para que realicen sus oficios con un mínimo riesgo de acuerdo a lista de elementos de protección personal por labores estipulados por la empresa.
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La prevención y el control de los riesgos ocupacionales, serán responsabilidad de todos, C.I. Agrogaira S.A.S. enfatizara especialmente en aquellos que tienen bajo su dirección un grupo de personal. Ya sea a través de capacitaciones y de más estrategias que se requiera.
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Facilitar al personal la asistencia a todas las reuniones y capacitaciones que brinda el Área de Bienestar Laboral y Salud Ocupacional, en materia de salud, educación y entrenamiento. Las cuales deben ser programadas previamente en coordinación con los responsables.
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C.I. Agrogaira S.A.S. incluirá en los nuevos programas, modificaciones tecnológicas, que implemente todos los aspectos que en materia ambiental bienestar laboral y salud ocupacional, aseguren el mejoramiento continuo de la misma y la buena salud de todo el personal.
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C.I. Agrogaira S.A.S. facilitará la elección, conformación y funcionamiento del Comité Paritario de Salud Ocupacional y Brigadas de Emergencia para que sirvan de apoyo, promoción y vigilancia a los programas de Salud que se realicen en cumplimiento de la Ley 100.
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C.I. Agrogaira S.A.S. practicará exámenes médicos de ingreso, periódicos y de retiro laboral, con carácter obligatorio. Estas evaluaciones se originan hacia los factores de riesgo a los cuales han estado expuestos o van a estar expuestos todos los empleados y trabajadores.
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C.I. Agrogaira S.A.S. incluirá nuevos programas ambientales que prevengan, reduzcan y mitiguen los impactos ambientales, generados de nuestro proceso productivo agroindustrial.
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C.I. Agrogaira S.A.S. dará a conocer a todos los trabajadores y Empleados la Política Socio – Ambiental y procedimiento de quejas y reclamos para su cumplimiento, será publicada en un lugar visible.
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Todos nos comprometeremos por el logro del Desarrollo Sostenible de nuestra Empresa C.I. Agrogaira S.A.S.
Nuestro Impacto Ecológico
Somos una empresa comprometida con el impacto ambiental que creamos al realizar nuestras actividades y/o beneficios FAIRTRADE, por este motivo, junto a Ecológica recicla trabajamos en el desarrollo sostenible y la mejora continua de nuestra empresa (productores ECORECICLADORES). Para nosotros es importante disminuir la contaminación, optamos por el uso eficiente de los recursos naturales, renovables y no renovables con el objetivo de minimizar el impacto de nuestros residuos, garantizando un aporte positivo a nuestro planeta.
Objetivos y metas de la política socio – ambiental C.I. Agrogaira S.A.S.
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Mejorar las condiciones de trabajo que permitan un mayor bienestar para el individuo, a través de la identificación de los factores de riesgo, tomando las medidas preventivas y correctivas a fin de disminuir los efectos adversos generados en la salud.
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Reducir los desechos y la depredación de los recursos utilizados en nuestro proceso productivo, reduciendo la emisión de contaminantes a nuestro ambiente.
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Diseñar políticas medio ambientales, que promuevan y generen una práctica amable con el medio ambiente por parte de C.I. Agrogaira S.A.S.
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Promover la concientización ambiental entre los empleados y la comunidad.
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Desarrollar los procedimientos necesarios para prevenir, eliminar y minimizar el impacto medio ambiental.
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Contribuir al desarrollo educacional de los empleados y sus familias, en pro del bienestar familiar y social de la comunidad C.I. Agrogaira S.A.S.
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Vigilar el aseguramiento en salud y que se preste un buen servicio por parte de las EPS, a los empleados y sus familiares a través de políticas claras y optimas que generen tranquilidad a los empleados de C.I. Agrogaira S.A.S. y sus familias.
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Realizar campañas de salud, y visitas domiciliarias con el personal idóneo (psicólogos), que le permitan a C.I. Agrogaira S.A.S. obtener información sobre la real situación de sus empleados dentro y fuera de la empresa para poder ofrecer recomendaciones y hacer programas encaminados a mejorar el desarrollo social.
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Promover espacios de escucha y reflexión, por parte de los empleados, que permiten, traer a colación y discutir aspectos, que le permitan mejorar su calidad de vida.